Simulationstraining: Definition und Vorteile
Suchen Sie nach Lösungen für Simulationstraining? Wir haben uns auf die Bereitstellung von Simulationstrainings- und Entwicklungslösungen für nationale und internationale Organisationen spezialisiert.
Demo buchenWas ist simulationsgestütztes Training?
Simulationstraining ist der Einsatz realitätsnaher Umgebungen, die das Lernen und die Entwicklung praktischer und ansprechender machen.
Mithilfe von Computersoftware werden reale Szenarien erstellt, in denen die Lernenden Aufgaben erfüllen müssen, die mit ihren Aufgaben aus dem realen Leben in Zusammenhang stehen.
Dieser umfassende Lernansatz bereitet die Lernenden darauf vor, ähnliche Situationen in ihrem Arbeitsalltag zu bewältigen.
Wie Ihre Teams von Simulationstraining profitieren können
Hier erfahren Sie, warum es an der Zeit ist, Simulationstrainings in Ihr Lern- und Entwicklungsangebot (L&D) aufzunehmen, denn sie machen das Lernen ansprechender und praktischer und komplexe Fähigkeiten und Kenntnisse leichter verständlich.
Erwerben Sie technische Fähigkeiten ohne Risiko
In jedem Industriezweig sind technische Fähigkeiten erforderlich, um die Arbeit erfolgreich auszuführen.
Simulationsbasierte Trainings bieten den Nutzern einen sicheren Raum, in dem sie technische Fähigkeiten und Kenntnisse durch Versuche und Fehler anwenden können.
Entwicklung von Problemlösungsfähigkeiten
Simulationstrainings sind nicht nur für die Entwicklung fachlicher Fähigkeiten von Vorteil. Ein erfolgreiches Team muss auch in der Lage sein, Lösungen für unvorhergesehene Herausforderungen zu finden, sobald diese auftreten.
Realitätsnahe Lernsimulationen fördern das kritische Denken und die Fähigkeit zur Entscheidungsfindung, wodurch es leichter wird, Probleme zu lösen und Herausforderungen zu bewältigen.
Wirkungsvolle Kommunikationsfähigkeiten
Kommunikation war noch nie so wichtig wie heute, sowohl intern als auch extern. Effektive Kommunikation steigert die Produktivität, fördert die Zusammenarbeit und verbessert die Arbeitsmoral.
Simulationstrainings ermöglichen es Ihren Teams, an Aktivitäten teilzunehmen, die das echte Leben widerspiegeln. Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Fähigkeiten des Zuhörens und Präsentierens zu entwickeln, die in der realen Interaktion den Unterschied ausmachen.
Engagieren Sie Ihr Team mit Simulationstrainings von Attensi
Verstärken Sie Ihre L&D mit Simulationstraining
Simulationstraining wird schon seit einiger Zeit als Lernressource in der Luftfahrt, der Medizin und der Fertigung eingesetzt.
Jetzt beginnen eine Reihe von Branchen, die Vorteile zu nutzen, von der verarbeitenden Industrie und professionellen Dienstleistungen bis hin zum Gastgewerbe und Einzelhandel. Könnte Simulationstraining das fehlende Element im Lern- und Entwicklungsprogramm Ihres Unternehmens sein?
Interaktive webbasierte Simulationstrainings
Die Simulationstrainings werden über Geräte durchgeführt, mit denen Ihre Mitarbeiter bereits vertraut sind. So haben Sie ein fesselndes und ergebnisorientiertes Training in der Hand, das zu einem Zeitpunkt und an einem Ort durchgeführt werden kann, der Ihnen passt. Dies macht die Simulationsschulung zu einer flexiblen und einfach zu handhabenden Alternative zum traditionellen Lernen im Klassenzimmer.
So macht Lernen mehr Spaß
Sie können die Lern- und Entwicklungserfahrung Ihres Teams verbessern, indem Sie Simulationstrainings in Form von Spielen einführen. Da es fesselnder ist, werden Ihre Mitarbeiter diese Ressource immer wieder nutzen wollen.
Ermuntern Sie Ihre Mitarbeiter zu einem freundschaftlichen Wettbewerb, und sehen Sie zu, wie Ihre Teams zur App zurückkehren, um ihre Punktzahl zu verbessern und neue Informationen zu behalten.
Völlig umfassendes VR- und AR-Training
Mit virtueller und erweiterter 3D-Realität sind Sie Teil einer Welt, die dem wirklichen Leben so nahe kommt wie nur möglich.
Dies kann einen großen Einfluss darauf haben, wie wir lernen. Durch diese umfassende Erfahrung können Sie die Wissensspeicherung verbessern und Ihre Mitarbeitende ohne Risiko auf reale Szenarien vorbereiten.
Bahnbrechende Trainingsmöglichkeiten für alle Sektoren
Simulationstraining ist nicht mehr nur für das Erlernen des Fliegens von Flugzeugen gedacht.
Schließen Sie sich der ständig wachsenden Liste von Branchen an, die Simulationstrainings in ihr L&D-Programm aufnehmen, und beobachten Sie, wie Ihr Team durchstartet.
FAQs
Ist Simulationstraining effektiver als traditionelle Trainingsmethoden?
Aufgrund der aktiven Rolle, die die Lernenden beim Einsatz von Simulationstraining einnehmen, ist es wahrscheinlicher, dass sie die Informationen behalten und neue Fähigkeiten entwickeln.
Aufgrund ihres wettbewerbsorientierten Charakters erzielt die Simulationsschulung mit Spielen bessere Ergebnisse als traditionelle Schulungsmethoden. Es ist oft fesselnder und die Lernenden wiederholen die Module eher.
Ist Simulationstraining kosteneffizient?
Im Gegensatz zu Schulungen im Klassenzimmer sind Simulationstrainings skalierbar und lassen sich schnell einführen.
Die Ausbildung kann jederzeit und überall stattfinden, ohne dass teure Ausrüstung gekauft werden muss. Dies macht das Simulationstraining äußerst kosteneffizient.
Ist Simulationstraining besser für Branchen, in denen Sicherheit wichtig ist?
In Branchen, in denen Sicherheit eine Priorität ist, sind Simulationstrainings äußerst effektiv.
Wenn in einer Simulation etwas schief geht, hat das keine Konsequenzen im wirklichen Leben. Das bedeutet, dass Ihre Teams wichtige Fähigkeiten entwickeln können, die ihnen helfen, ihre Aufgaben in der realen Welt sicher auszuführen.
Kann Simulationstraining für das Training von Soft Skills genutzt werden?
Simulationstraining ist ein fantastisches Instrument zur Entwicklung von Soft Skills.
Die Möglichkeit, Fähigkeiten in realitätsnahen Simulationen zu entwickeln, kann Ihren Mitarbeitern helfen, diese Soft Skills in der realen Welt anzuwenden. Das sofortige und umsetzbare Feedback, das Sie durch Simulationstraining erhalten, ermöglicht es Ihnen, Ihr Training zu verbessern und auf Ihre Teams abzustimmen.
Ist ein Simulationstraining für ein Verkaufstraining geeignet?
Vertriebsteams müssen oft mit langwierigen Prozessen arbeiten und haben in der Regel mit Kunden zu tun. Mithilfe von Simulationstrainings können Sie Ihren Vertriebsteams erstklassige Fähigkeiten vermitteln, die sie entwickeln können, bevor sie überhaupt einen Kunden persönlich treffen.
