Förändrar spelet inom sporthandel
SportScheck är rankad som Tysklands främsta sportåterförsäljare och strävar efter att ge sina kunder den bästa sportupplevelsen genom att inspirera, förbättra och stödja både kunder och idrottare. Medarbetarna är centrala för SportScheck och ger sina kunder unika, personliga upplevelser. Men för att ge en så hög servicenivå krävs träning som matchar.
Vi träffade SportSchecks CEO, Matthias Rucker, och teammedlemmar för Employer Brand and People Development, Jessica vom Brocke och Anna Kraft, för att ta reda på hur deras Attensi-plattform, SportScheck SKILLS, har förändrat spelet för denna sportjätte.
Vilka var träningsutmaningarna innan Attensi?
Att föra samman människor
En av de största utmaningarna som SportScheck-teamet ställdes inför när det gällde tidigare träning var att sammanföra sitt utbredda team.
Med över 30 butiker i hela Tyskland, från Berlin till München, ville Jessi, Anna och resten av personalutvecklingsteamet se till att alla anställda fick samma högkvalitativa utbildning.
Med så många olika varumärken i butik, berättar Jessi för oss hur de har ställts inför utmaningar genom att samla all denna varumärkes- och produktkunskap under ett tak. Och även om de kunde, var det otroligt tufft att leverera det konsekvent till hela laget.
Att hitta nya, spännande sätt att träna
Även om SportScheck fortfarande använder en blandning av material för att träna – allt från handböcker, PDF-resurser och Teams-samtal – visste de att de ville lägga till ytterligare en nivå av djup till både färdigheter och produktträning.
Något praktiskt som verkligen skulle kunna hjälpa butiksanställda att känna sig redo för livet inför kunderna.