NHS Liverpool University Hospital: Immersive gamifizierte Schulungslösungen
Arbeitssituation, in denen die Menschen unter Druck stehen und in denen viel auf dem Spiel steht, erfordern gründliche, ansprechende und einprägsame Trainings.
95%
kürzere Schulungszeit
62%
der Wissenslücke wurde geschlossen
90%
konnten ihre neuen Kenntnisse bei der Arbeit anwenden
„Ohne Attensi hätten wir kein geschultes, effizientes und effektives Personal gehabt.“ Jacqui Cooper Chief Nursing Information Officer | Liverpool University Hospital
Unterstützung des NHS durch umfassende, gamifizierte Trainingslösungen
Attensi ist stolz darauf, das NHS Liverpool University Hospital bei der Einführung der neuesten Effizienztechnologie Paperlite unterstützt zu haben. Unser immersives, gamifiziertes Simulations-Trainingsmaterial bietet jedes Szenario, das Sie brauchen, unter einem virtuellen Dach.
Ihre Teams werden so geschult, dass sie eine sichere und effiziente Erfahrung für ihre Patienten gewährleisten können.
Optimierung und Rationalisierung der Patientenerfahrung
„Ohne Attensi hätten wir kein geschultes, effizientes und effektives Personal gehabt.“
Jacqui Cooper
Chief Nursing Information Officer | Liverpool University Hospital
Eine Umgestaltung war erforderlich
Das Universitätskrankenhaus Liverpool wandte sich an Attensi, um die Art und Weise zu revolutionieren, wie es während der Coronavirus-Pandemie wichtige IT-Schulungen durchführte. Es war nicht mehr möglich, Mitarbeitende von ihren Stationen abzuziehen, um persönliche Schulungen durchzuführen.
‘Die Lücke in der IT-Schulung ist der klinische Kontext..’
Mit den wertvollen Erkenntnissen aus dem Universitätskrankenhaus Liverpool und unserer einzigartigen Mischung aus menschlicher Psychologie und gamifizierter Technologie schufen wir ‚Eleanor‘ – eine virtuelle Patientin, die alle Komplexitäten eines echten Patienten verkörperte.
Indem wir Eleanor auf ihrem Weg von der Aufnahme bis zur Entlassung begleiteten, konnten die Teams die neue Software Paperlite praktisch anwenden, und zwar so, dass es für ihre tägliche Arbeit sinnvoll war.
Eine Frage von Leben und Tod
In einem Krankenhaus kann eine unzureichende Schulung buchstäblich den Unterschied zwischen Leben und Tod bedeuten. In Zeiten, in denen Zeit und Ressourcen knapp sind, brauchen Krankenhäuser Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, die über das bloße Ankreuzen von Punkten hinausgehen.
Die Informationen müssen im Gedächtnis bleiben und die Ergebnisse müssen messbar sein.
Die gamifizierten Trainingslösungen von Attensi ermöglichen es den Teams, sich in kleine virtuelle Szenarien zu vertiefen, in denen sie in einer sicheren Umgebung Fehler machen können. Die wiederholbaren, interaktiven Materialien können aktualisiert und immer wieder besucht werden.
Die Ergebnisse
Die Gesamtschulungszeit wurde von 46 Wochen auf nur 2 Wochen verkürzt, was eine Einsparung von mehr als 40.000 Stunden für die Mitarbeitenden bedeutet.
Der durchschnittliche Wissensstand stieg vom ersten bis zum letzten Durchlauf von 31% auf 93%.
90% der Mitarbeitenden gaben an, dass sie die neu erworbenen Fähigkeiten bei ihrer täglichen Arbeit anwenden können.
Kompetenz, Compliance und Vertrauen
Mit den gamifizierten Simulationstrainingslösungen von Attensi hat jedes Mitglied Ihres Teams die Möglichkeit, seine Fähigkeiten zu fördern.
Ganz gleich, ob Sie Ihre Mitarbeitenden einarbeiten, Auffrischungskurse zum Thema Compliance anbieten oder die Kompetenz Ihrer Beschäftigten verbessern wollen – beobachten Sie, wie ihr Selbstvertrauen durch unsere 3D-Simulationen wächst.
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