Wie können Simulation und Gamification das Training im Kundenservice verbessern?
Tun Sie es, tun Sie es wieder und tun Sie es noch mehr. Ein effektives Trainingsprogramm ermutigt den Nutzer, das Training zu wiederholen, was wichtig ist, um die Wissenslücke zu schließen.
Gamification teilt das Training in kompakte Lerneinheiten und fördert durch einen gesunden Wettbewerb mit anderen Mitarbeitenden die Motivation, das Training zu absolvieren.
Die Gamification-Lösungen von Attensi haben bewiesen, dass sie die Wissenslücke konstant um über 90% schließen.
Die innovativen Simulationen von Attensi eliminieren alle Risiken, die beim Lernen am Arbeitsplatz auftreten. Fehler sind ein wesentlicher Bestandteil des Lernens, aber sie können auch dem Erfolg Ihres Unternehmens schaden, wenn sie den Kunden betreffen.
VR- und AR-Simulationen ermöglichen es den Mitarbeitenden, in einer sicheren Umgebung zu üben, in der sie durch realitätsnahe Szenarien herausgefordert werden und ohne Konsequenzen Fehler machen können.
Sie erleben alle Vorteile des Lernens am Arbeitsplatz und sind gleichzeitig frei von allen Konsequenzen, die Fehler mit sich bringen können.
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden das nötige Selbstvertrauen und die nötige Resilienz, um in ihrer Rolle zu wachsen.