Finansbranschens auktorisationssystem, det organ som ansvarar för att auktorisera bank- och försäkringsrådgivare, utökar sitt partnerskap med Attensi. Att dra full nytta av vår produktsvit, inklusive SKILLS, BEHAVIOUR och PROCESS.
”The Ethics Boost är ett roligt spel för etiska dilemman för alla anställda inom finanssektorn.” Victoria Barikmo Consultant | FinAut
Tack vare våra lösningar – nämligen ett mobilanpassat spel som heter ”Ethics Boost” – är vi inställda på att utbilda upp till 15 000 anställda som arbetar i Norges finanssektor 2022.
Dessutom är FinAut redo att dra full nytta av hela vår produktsvit, inklusive SKILLS, BEHAVIOUR, och PROCESS. Och anledningen till att välja Attensi:
”Inom finanssektorn måste man se till att konsumenterna får goda råd och att de har förtroende för de finansiella institutionerna. Så därför valde vi Attensi som vår teknikpartner.” Siv Seglem CEO | FinAut
Spelbaserad träning uppmuntrar repetition (vi ser att de flesta användare spelar minst sex gånger), vilket visar sig minska kunskapsgapet med i genomsnitt 85%, medan användarna är fem gånger snabbare med att nå kompetens i sin roll.
Dessa är alla nyckelfaktorer för att säkerställa att kunder får den bästa rådgivningen och kan lita inte bara på individen utan också på finansinstitutet.
”The Ethics Boost är ett roligt spel för etiska dilemman för alla anställda inom finanssektorn. Vi vill utbilda och lyfta fram vikten av etik som en del av deras vardagliga tänkesätt.” Victoria Barikmo Consultant | FinAut
Kandidater kan till och med förtjäna ett certifikat. De som fått fyra stjärnor eller mer på alla avsnitt i Ethics Boost tilldelas ett diplom. Nu finns det något att fästa på kylen.
Ethics Boost-spelet hjälpte till att förbereda finansproffs för deras FinAut-etikprov. Eek. Kandidater gör tentamen via Attensis BEHAVIOUR platform.
Etikexamen kräver att finansprofessionella måste hitta rätt lösningar på verkliga etiska dilemman i Attensi BEHAVIOUR. Genom att använda simulerade 3D-scenarier deltar användare i verkliga dialoger som replikerar situationer som de sannolikt kommer att ställas inför i sina dagliga roller.
För att hjälpa kandidater på vägen använder kandidaterna FinAuts navigeringshjul, ett verktyg för att hjälpa dem med beslutsprocessen.
De ställs inför etiska dilemman, som att identifiera motstridiga juridiska alternativ, och ombeds sedan välja rätt svar.
Bara för att göra saker lite mer intressanta finns det flera korrekta alternativ, vilket leder till en mängd olika resultat.
Här är en tabell som kort beskriver innehållet och kompetenskraven i etikprovet
| Testfråga | Kompetenskrav |
|---|---|
|
1. Vilken situation är ett dilemma? |
Kandidaten ska kunna skilja mellan dilemman och situationer som inte är dilemman |
|
2. Vilka åtgärdsalternativ ser du? |
Kandidaten ska kunna hitta två relevanta handlingsalternativ som strider mot varandra |
|
3. Överväg åtgärdsalternativen baserat på övervägandena i navigeringshjulet |
Kandidaten ska kunna bedöma handlingsalternativen utifrån:
|
|
4. Vilka överväganden är motstridiga? |
Kandidaten ska kunna se vilka överväganden som står i konflikt |
|
5. Vad gör du och varför? |
Kandidaten ska kunna fatta ett beslut och ge en saklig motivering för sitt val |
