Attensi

BEHAVIOUR

Forbered dine ansatte på scenarioer de vil møte på jobben med revolusjonerende spillbaserte 3D-simuleringer.

Attensi BEHAVIOUR kan tilpasses mobile enheter, datamaskiner og VR. Underveis i brukerreisen vil de ansatte få personlige tilbakemeldinger og resultater på egne presentasjoner.

Analyser de ansattes fremgang i sanntid for å se den målbare effekten på firmaets interne KPI-er.

Atferdsendring – i stor skala

Enten du har 5 eller 50 000 ansatte kan det være utfordrende å sikre at alle får opplæring etter samme standard. Uavhengig av hvilken opplæringsløsning du velger, vil det være vanskelig å måle effekten hvis du ikke har mulighet til å analysere og måle resultatene underveis, på en nøyaktig måte.

Attensi BEHAVIOUR er den ledende løsningen innen simuleringsbasert trening.

  • Våre ingeniører og tekstforfattere jobber sammen med deg for å sørge for at alle virtuelle scenarioer vi bygger er så virkelighetsnære som mulig.
  • Brukerne blir guidet gjennom en serie realistiske arbeidsmiljøer utformet i en interaktiv 3D-verden.
  • Brukerne løser problemer når de dukker opp, og lærer seg nye ferdigheter og atferd gjennom en engasjerende og morsom opplevelse.

Sett opp en standard så de ansatte kan oppnå sertifisering i hver modul og mål fremgangen deres mot organisasjonens overordnede smål. Lag og del detaljerte rapporter om fremgangen til de ansatte for å få en dypere forståelse rundt deres ferdighetsnivå.

BOOK DEMO

Resultater fra BEHAVIOUR-prosjekter:

99%

«Jeg kommer til å huske mer fra denne typen trening enn fra videoopplæring.»

8%

Bedre kundetilfredshet med Attensi BEHAVIOUR

4.6%

Økning i butikkens inntekt etter salgstrening med Attensi BEHAVIOUR

 

Attensi’s simulerings prinsipper

  • Simuleringene våre engasjerer brukerne i miljøer som ser og føles ekte ut, og gjør avstanden mellom teori og virkelighet mindre.
  • Opplevelsene er spillbaserte, for å belønne brukernes fremgang og oppfordre til repetisjon og sunn konkurranse mellom kollegaer.
  • Ekte resultater: Analyse og innsikt om brukernes fremgang samles inn og hjelper organisasjonene med å nå sine KPI-er.

Hva har Attensi BEHAVIOUR blitt brukt til?

  • Opplæring av medisinsk personell i viktige prosedyrer, for å øke sikkerheten for både pasienter og ansatte, i et stort skandinavisk helseforetak.
  • Sikre konsistente ledelses- og salgsferdigheten for ledere i et globalt legemiddelselskap.
  • Implementering av en salgsorientert lederkultur for en stor lavprisbutikkjede.
  • Onboarding av nyansatte hos en global dagligvareforhandler som sørger for overholdelse av driftsprosedyrer.
  • Øke personlig salg blant de ansatte i en ledende møbelbutikkjede.

Kontakt oss for flere detaljer